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Forschung und Erfolg gehen Hand in Hand. Deshalb wählen wir die innovativesten Wege, um die richtigen Menschen zu verbinden. Was uns auszeichnet? Wir sind dafür bekannt ein ideales Matchmaking durchzuführen.
Bewerbungen pro Jahr
der Beschäftigten sind latent unzufrieden, suchen nach einem idealen Arbeitgeber.
der Arbeitnehmer:innen sind "zufrieden", jedoch offen für neue Stellenangebote.
unserer Einstellungen in den Betrieben erfolgt durch direkten Kontakt mit den Talenten und den Arbeitgebern
Genau diese 95 Prozent machen unseren Erfolg aus - und erreichen dadurch im Gegensatz zu herkömmlichen Methoden genau die richtigen Leute, um diese in Ihrer Berufung glücklich zu machen . Ein weiterer Vorteil? Alles ist bei uns unverbindlich und schnell
Viele Angebote liegen vor und/oder mündliche Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Es gibt zahlreiche Unternehmen, die nicht nur mehr als fair in der Bezahlung sind, sondern auch ideale Benefits liefern.
Diese werden die zwar kommuniziert aber oft nicht eingehalten.
Bei uns bist du auf der sicheren Seite. Alles wird schriftlich festgehalten.
Du bist eine qualifizierte Person und suchst nach einem sicheren Arbeitgeber.
Wir haben ausgewählte Partner, bei denen du sicher sein kannst, einen krisensicheren Job zu erhalten.
Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern eine Position, in der du deine Fähigkeiten wirklich entfalten kannst und die zu deinen Zielen passt? Wir von persoply verstehen, dass qualifizierte, zuverlässige und vor allem engagierte Mitarbeitende das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens sind – und dass es wichtig ist, dass der Job wirklich zu dir passt.
Deshalb kombinieren wir modernes digitales Marketing mit Best-Practices aus der Personalpsychologie, um dir genau die Möglichkeiten zu bieten, die deinen Vorstellungen entsprechen. Mit unserer Hilfe findest du Jobs auf den passenden Online-Kanälen, die zu deinem Profil und deinen Ambitionen passen.Wir setzen dabei nicht nur auf moderne Technologien, sondern auch auf wissenschaftlich erprobte Methoden, um dich mit Unternehmen zusammenzubringen, die deinen Mehrwert schätzen und weiterentwickeln möchten.
Um Kampagnen noch ansprechender und effektiver zu gestalten, erstellen wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern Videomaterial, das potenzielle Leute wie dir gezielt sehen was der Arbeitgeber anbietet. Gleichzeitig liefert es die Möglichkeit, sich direkt in das Unternehmen und die offene Stelle hineinzuversetzen.
Mit gezielten und ansprechenden Formulierungen richten wir uns direkt an dich und helfen dir, genau die Jobmöglichkeiten zu entdecken, die deinen Fähigkeiten und Zielen entsprechen.
Je nach Anforderungen wählen wir den optimal passenden Kanal aus und sind in direktem Austausch mit Top-Kandidaten und Top-Unternehmen.
Als Ihr starker Partner im Recruiting erreichen wir genau die richtigen Menschen. Wir selektieren sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer um das ideale Matching zu erlangen.
Ich bin in jeder Hinsicht von Persoply überzeugt. Als wir uns mit einer Herausforderung in der Personalfindung konfrontiert sahen, entschieden wir uns aus Neugier auf die Personalsuche für Persoply.
Die Kommunikation war auf Augenhöhe, das Verständnis für unsere Bedürfnisse groß und die Expertise im Umgang mit neuen Formen der Personalsuche beeindruckend. Dank der Zusammenarbeit konnten wir die vakante Stelle schnell und erfolgreich besetzen und unsere Sichtbarkeit in den sozialen Medien erhöhen.
Die Zusammenarbeit war angenehm und zuverlässig, mit regelmäßigen Updates und kompetenter Vermittlung von Hintergrundinformationen. Ich kann jedem empfehlen, Persoply bei der Personalfindung zu nutzen, da sie uns effektiv dabei geholfen hat, unseren Bedarf zu decken.
Die richtigen Talente in den richtigen Unternehmen zu platzieren, wird immer komplexer. Denn der Arbeitsmarkt ist für viele unübersichtlich geworden. Daher müssen viele Unternehmen zum „Leuchtturm“ ihrer Branche werden, um von qualifizierten Kandidat:innen wahrgenommen zu werden.
Dieser Herausforderung begegnen wir mit unserer innovativen Methode: Mit einer Verknüpfung aus digitalem Marketing und Best-Practices der Personalberatung finden wir die richtigen Talente und die richtigen Unternehmen.
Mit dieser einzigartigen Kombination begeben wir uns auf die Suche nach der passenden Unterstützung für dich. Immer mit dem Ziel vor Augen optimal ausgebildete und zuverlässige Personen und Unternehmen zu finden.
Was uns besonders motiviert bestmögliche Ergebnisse zu liefern: Glückliche Gesichter und einen wirtschaftlichen Erfolg. Vereinbaren jetzt ein Gespräch, damit wir auch die helfen können!
Unsere Kunden sind individuell, vielseitig und in unterschiedlichen Branchen tätig. Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir interdisziplinäre Teams gebildet, die sich in ihren Spezialgebieten genau diesen Herausforderungen stellen. Wir betreuen daher Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen und Branchen.
Bei uns trifft tiefgreifendes Branchenwissen auf technologische Exzellenz. So sind wir nicht nur ein Team aus: Software-Entwicklern, Marketing-Spezialisten und Personalberatern. Sondern vereinen auch Einfallsreichtum, Erfahrung und Innovation, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Um das Maximum für Sie herauszuholen, setzen wir daher nicht auf Standardvermittlung oder Social Recruiting. Denn diese Lösungen bremsen Sie aus und verursachen unnötige Komplexität.
Als Ihr starker Partner im Recruiting setzen wir hingegen auf Synergie-Effekte aus digitalem Marketing und Personalpsychologie — eine leistungsstarke Kombination, die so deutschlandweit einzigartig ist.
Wir bieten Ihnen eine individuell auf Sie zugeschnitten Lösung an. Und die Kosten hierfür hängen stark von Ihrer Situation ab. Lassen Sie uns daher erst in einem gemeinsamen Gespräch herausfinden, welche Art von Leistung Sie überhaupt benötigen. So können wir den optimalen Preis für Sie bestimmen.
Aus Erfahrung wissen wir, dass unsere Kunden wenig Zeit haben. Immerhin steht Ihr Unternehmenserfolg im Fokus. Deshalb managen wir den gesamten Prozess. Ihre Aufgabe ist lediglich die Bewerbungsgespräche zu führen und selbstverständlich die passenden Talente für Ihr Unternehmen einzustellen.
Realistisch gesehen, können Sie innerhalb von drei bis zwölf Tagen mit den ersten Bewerbungen rechnen. Dann liegt es ganz bei Ihnen. Pauschal gesehen, kann dennoch keine genaue Aussage getroffen werden, da Faktoren wie Anforderungsprofil, die Attraktivität der Stelle und Ihre Region eine große Rolle spielen.
Selbstverständlich! Wir arbeiten sehr eng und 1:1 mit unseren Kunden zusammen.