Social Media Management

Social Media Management: als Arbeitgeber sichtbar bleiben

Wer sich bei Ihnen bewirbt, schaut sich vorher Ihr Instagram und Facebook an. Wir pflegen Ihre Kanäle so, dass sie zeigen, warum man gerne bei Ihnen arbeitet.

Erstgespräch vereinbaren

Was Sie bekommen

Alles aus einer Hand, mit einem festen Ansprechpartner.

  • Regelmäßige Beiträge

    Wir planen und gestalten Beiträge aus Ihrem Betriebsalltag, damit Ihre Kanäle lebendig wirken.

  • Inhalte aus dem Videodreh

    Material aus Recruiting-Videos und Fotoshootings verwerten wir für viele weitere Beiträge.

  • Mehr Sichtbarkeit

    Gepflegte Kanäle machen Ihre Kampagnen glaubwürdiger, weil Bewerber dort mehr über Sie finden.

  • Ein Ansprechpartner

    Sie stimmen sich mit einer festen Person ab, die Ihre Kanäle und Kampagnen kennt.

Vom Erstgespräch zur Einstellung

Den Prozess übernehmen wir. Ihre Aufgabe sind die Bewerbungsgespräche.

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    Erstgespräch

    Wir klären, welche Stelle Sie besetzen wollen, wen Sie suchen und was Ihr Betrieb bietet.

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    Kampagne und Video

    Wir erstellen Anzeigen und auf Wunsch ein Video bei Ihnen vor Ort und spielen beides in Ihrer Region aus.

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    Vorqualifizierung

    Erste Bewerbungen kommen meist nach 3 bis 12 Tagen. Wir prüfen jede davon, bevor sie zu Ihnen kommt.

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    Gespräch und Einstellung

    Sie lernen nur passende Kandidaten kennen und entscheiden, wen Sie einstellen.

Ausführlich: So arbeiten wir

Welche Stelle wollen Sie besetzen?

Erzählen Sie uns in einem kurzen Gespräch von Ihrer offenen Stelle. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Das Erstgespräch ist unverbindlich.