Gezielte Ansprache
Anzeigen auf Instagram, Facebook und Google, ausgespielt an Fachkräfte mit dem passenden Beruf in Ihrer Region.
Social RecruitingHandwerk und Bau
Gute Handwerker haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Wir zeigen ihnen per Video Ihre Baustellen, Ihr Team und Ihre Fahrzeuge, direkt auf dem Smartphone.

Was wir in Handwerk und Bau immer wieder sehen, und wie wir damit umgehen.
Wer im Handwerk gut ist, wird selten arbeitslos. Diese Leute erreichen Sie nur, wenn Ihr Angebot dort auftaucht, wo sie ohnehin unterwegs sind.
Leistungsgerechte Bezahlung und ein junges, dynamisches Team stehen in jeder Anzeige. Ein kurzes Video von Ihrer Baustelle sagt mehr.
Viele Fachkräfte haben keinen aktuellen Lebenslauf. Bei uns reicht für den ersten Schritt eine kurze Bewerbung am Smartphone.
Drei Bausteine, abgestimmt auf Handwerk und Bau, Ihre Stelle und Ihre Region.
Anzeigen auf Instagram, Facebook und Google, ausgespielt an Fachkräfte mit dem passenden Beruf in Ihrer Region.
Social RecruitingWir drehen bei Ihnen vor Ort. Bewerber sehen Arbeitsplatz und Team, bevor sie sich melden.
Recruiting-VideosWir prüfen jede Bewerbung auf das, was in Ihrer Branche zählt. Bei Ihnen landen nur passende Leute.
So arbeiten wirIhre Stelle ist nicht dabei? Kein Problem, die Liste ist nicht vollständig.
Den Prozess übernehmen wir. Ihre Aufgabe sind die Bewerbungsgespräche.
Wir klären, welche Stelle Sie besetzen wollen, wen Sie suchen und was Ihr Betrieb bietet.
Wir erstellen Anzeigen und auf Wunsch ein Video bei Ihnen vor Ort und spielen beides in Ihrer Region aus.
Erste Bewerbungen kommen meist nach 3 bis 12 Tagen. Wir prüfen jede davon, bevor sie zu Ihnen kommt.
Sie lernen nur passende Kandidaten kennen und entscheiden, wen Sie einstellen.
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an: 0171 7893140
Ja. Gerade kleinere Betriebe profitieren, weil sie in Stellenbörsen gegen große Arbeitgeber untergehen. In Ihrer Region und mit einem Video aus Ihrem Betrieb sind Sie dagegen sichtbar.
Ja, sprechen Sie uns im Erstgespräch darauf an. Für Auszubildende planen wir Kanäle und Ansprache anders als für erfahrene Gesellen.
Nein. Wir drehen während der normalen Arbeit und stimmen den Termin mit Ihnen ab.
Erzählen Sie uns in einem kurzen Gespräch von Ihrer offenen Stelle. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Das Erstgespräch ist unverbindlich.
Anlagenbau, Service, Kühltransport
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