Social Recruiting

Social Recruiting: Fachkräfte dort erreichen, wo sie scrollen

Wir schalten Recruiting-Kampagnen auf Instagram, Facebook und Google und spielen sie an Fachkräfte mit dem passenden Beruf in Ihrer Region aus. Auch an die, die gar nicht aktiv suchen.

Erstgespräch vereinbaren

Was Sie bekommen

Alles aus einer Hand, mit einem festen Ansprechpartner.

  • Zielgruppe statt Gießkanne

    Wir spielen Anzeigen nach Region, Beruf und Interessen aus, damit nur Menschen sie sehen, die für Ihre Stelle infrage kommen.

  • Bewerbung in einer Minute

    Statt Anschreiben und Lebenslauf reichen ein paar kurze Fragen am Smartphone. So bewerben sich auch Leute, die sonst nie einen Lebenslauf schreiben würden.

  • Zertifizierte Partner

    persoply ist Meta Business Partner, Google Partner und Microsoft Advertising Partner.

  • Laufende Optimierung

    Wir beobachten, welche Anzeigen funktionieren, und passen Texte, Bilder und Budget an.

Zertifiziert als

Meta Business PartnerGoogle PartnerMicrosoft Advertising Partner

Vom Erstgespräch zur Einstellung

Den Prozess übernehmen wir. Ihre Aufgabe sind die Bewerbungsgespräche.

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    Erstgespräch

    Wir klären, welche Stelle Sie besetzen wollen, wen Sie suchen und was Ihr Betrieb bietet.

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    Kampagne und Video

    Wir erstellen Anzeigen und auf Wunsch ein Video bei Ihnen vor Ort und spielen beides in Ihrer Region aus.

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    Vorqualifizierung

    Erste Bewerbungen kommen meist nach 3 bis 12 Tagen. Wir prüfen jede davon, bevor sie zu Ihnen kommt.

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    Gespräch und Einstellung

    Sie lernen nur passende Kandidaten kennen und entscheiden, wen Sie einstellen.

Ausführlich: So arbeiten wir

Welche Stelle wollen Sie besetzen?

Erzählen Sie uns in einem kurzen Gespräch von Ihrer offenen Stelle. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Das Erstgespräch ist unverbindlich.